Adalet Bakanı Gürlek: Hakim ve savcı atamalarında performans temelli yeni dönem

Adalet Bakanı Akın Gürlek, Adana Adliyesi'ni ziyareti sırasında hâkim, Cumhuriyet savcısı ve avukatlarla bir araya gelerek, yargı personelinin atama ve terfi sisteminde köklü bir değişiklik gündeme geldiğini belirtti. Gürlek, mevcut sistemde kıdemin ön planda tutulduğunu, yeni yapılandırmada ise "performans, merite ve objektif ölçütlerin" belirleyici olacağını vurguladı.

Kıdem yerini performansa bırakıyor

Bakan Gürlek, yaptığı açıklamada mevcut atama ve terfi yönetmeliğinin, yargıçlık ve savcılık kariyerinin ilk yıllarında kıdemin neredeyse tek kriter olduğunu, bu durumun hem motivasyonu kırdığını hem de yetkinlik ölçümünü zayıflattığını kaydetti. "Yeni sistemde bir hâkim veya savcının dosya kalitesi, çalışma disiplini, etik uyumu ve sürekli eğitimi gibi somut göstergelerle değerlendirileceğini" ifade eden Gürlek, bu geçişin yargı bağımsızlığını güçlendireceğini ve kamu güvenini artıracağını öne sürdü.

Sınav ve değerlendirme kriterleri netleşiyor

Yeni dönemin en tartışmalı noktalarından biri olan yazılı ve sözlü sınavların getirilmesi konusunda Bakan Gürlek, "Kıdemli kadroların da bu sürece dahil olacağı, ancak sınavların geçmişteki gibi eliyete dayalı değil, mevzuat bilgisi, içtihad takibi ve pratik yetkinlikleri ölçen yapıda olacağını" belirtti. Değerlendirme süreçlerine hakim ve savcıların katkısı için "360 derece performans değerlendirmesi" kavramının da gündeme geldiğini, bu kapsamda eşler, üst makamlar ve avukatlık topluluğundan geri bildirimlerin sistematikleştirileceğini aktardı.

HSYK sürecine etkisi tartışılıyor

Bu değişikliklerin Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu (HSYK) kararı mı yoksa mevzuat değişikliği mi gerektireceği konusunda Bakan Gürlek, "Temel ilkelerin kanunla güvence altına alınmasının gerektiğini, yönetmelik düzeyindeki esnekliğin ise HSYK'ya bırakılacağını" işaret etti. Adana Barosu başkanlığı da yapılan toplantıda, sistemin şeffaflığının ve objektif kriterlerin önceden ilan edilmesinin vazgeçilmez şart olduğunu vurguladı. Bakanlık kaynakları, yeni yönetmeliğin taslağının son haftalarda şekillendiğini, genelge ile ilan sürecinin yıl sonuna kadar başlayabileceğini sinyalletti.