Gaziantep Tekstil Devi Vişne Tekstil'e Konkordato Mühlet: 550 İşçi Nefes Aldı

Gaziantep — Gaziantep 5. İktisadi İşletme Mahkemesi, dünya dev markalarına ASOS, Next ve Otto dâhil üretim yapan Vişne Tekstil A.Ş. için itirazlı konkordato talebini kabul ederek, borçların yeniden yapılanması amacıyla 1 yıl kesin mühlet kararı verdi. Karar, firmadaki 550 çalışanın işinin devamı ve bölgedeki ihracat kapasitesinin korunması açısından kritik bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

İhracatın locomotive'inde finansal darbe

Yıllık yaklaşık 20 milyon sterlin cirosu ile Gaziantep'in en büyük denim ve hazir giyim ihracatçılarından biri olan Vişne Tekstil, son dönemde enerji maliyetlerindeki artış, Avrupa pazarlarındaki talep daralması ve kur riskleri nedeniyle nakit akışı zorlukları yaşamıştı. Şirket yönetimi, borçların ödenemeyecek hale geldiğini bildirerek geçen aylarda konkordato başvurusunda bulunmuştu. Mahkeme, şirketin faaliyetlerinin sürdürülebilirliği ve istihdamın korunması gerekçesiyle talep edilen mühleti onayladı.

Yönetim elinde kalacak, borçlar yeniden yapılanacak

Konkordato sürecinde şirketin yönetimi mevcut kurulu tarafından devam ettirilecek; ancak bir konkordato komisyonu atanarak alacaklılarla uzlaşma zemini hazırlanacak. Şirket yetkilileri, verilen mühlet içinde Avrupa müşterileriyle mevcut siparişlerin teslimatlarının kesintisiz sürdürüleceğini ve yeni sipariş pazarlıklarının devam ettiğini aktardı. Gaziantep Sanayi Odası (GSO) kaynakları, kararın "bölgesel istihdamı koruyan ve ihracat rekabet gücünü muhafaza eden bir karar" olarak yorumlandığını belirtti.

Sektörde 'yapısal kırılma' uyarısı

İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (İTKİB) verilerine göre son iki yılda tekstil sektöründe enerji ve işgücü maliyetleri dolar bazında neredeyse iki katına çıktı. Sektör temsilcileri, Vişne Tekstil'in yaşadığı sürecin bireysel bir vaka değil, Avrupa siparişlerinin uzakdoğuya kayması ve Brüt Minimum Ücret artışlarının yarattığı yapısal bir kırılmanın işareti olduğunu vurguluyor. Mahkeme kararıyla kazanılan 1 yıllık süre, firmanın operasyonel yeniden yapılanma ve finansal restorasyon planını hayata geçirmesi için son şans olarak görülüyor.